WebOm dwingende redenen kan je werknemer onbetaald verlof nemen. Dit soort verlof wordt ook wel omstandigheidsverlof, familiaal verlof, sociaal verlof of simpelweg verlof om … WebSociaal verlof, ook wel familiaal verlof of verlof om dwingende redenen genoemd, geeft medewerkers recht op onbetaalde afwezigheid. Daarvoor moet wel een goede reden …
Sociaal verlof, jouw oplossing in geval van nood? - Parentia
WebJe komt terecht in een familiaal bedrijf ; Na inwerkperiode, flexibel uurrooster startuur tussen 7u15 en 9u00; 20 verlofdagen zonder collectief verlof ; Onmiddellijk vast contract ; 1 dag thuiswerk na opleiding ; Bedrijfsinfo Interesse? Bel 051 21 19 15 of mail naar [email protected]. Alle Start People jobs op www.startpeople.be WebSociaal verlof. Soms worden we blootgesteld aan onverwachte dingen. Dwingende redenen als de ziekte van je kind of een ernstige gebeurtenis als een brand of een overlijden, verhinderen werknemers om naar kantoor te gaan. Zij kunnen dan sociaal verlof nemen. Hieronder alle informatie die je nodig hebt over klein verlet, adoptieverlof, … patricia ginac
Vacature Commercieel binnendienstmedewerker Hoogstraten
WebTijdens dit verlof ontvang je geen salaris. Anciënniteit. Dit stelsel telt volledig mee voor je geldelijke, sociale en dienstanciënniteit. Cumulatie. Dit verlof heeft geen invloed op de mogelijkheid om te cumuleren. Pensioen. Voor meer informatie over de invloed van dit verlof op je pensioen kan je terecht bij de Federale Pensioendienst (FPD ... WebDit soort verlof wordt ook wel omstandigheidsverlof, familiaal verlof, sociaal verlof of simpelweg verlof om dwingende redenen genoemd. Wanneer is er sprake van verlof om dwingende redenen? Krijgt je medewerker te maken met een onvoorziene gebeurtenis? Dan heeft hij mogelijk recht op verlof om dwingende redenen - lees: gebeurtenissen … WebOverige verloven en afwezigheden. Politiek verlof. Tewerkstelling bij andere werkgever en detachering. Afwezigheden vorming. Verloven wegens federale verplichtingen. Loopbaanonderbreking (uitdovend) Syndicale acties. Sollicitatieverlof. patricia gimenez tapia